| Kod przedmiotu |
09 40 0006 00 |
| Liczba punktów ECTS |
3 |
| Nazwa przedmiotu w języku prowadzenia |
Zarządzanie zespołem |
| Nazwa przedmiotu w języku polskim |
Zarządzanie zespołem |
| Nazwa przedmiotu w języku angielskim |
Team Management |
| Język prowadzenia zajęć |
polski |
| Poziom studiów |
studia pierwszego stopnia |
| Kierownik przedmiotu |
dr Jarosław Lendzion |
| Realizatorzy przedmiotu |
dr Anna Stankiewicz-Mróz |
| Formy zajęć i liczba godzin w semestrze |
|
Wykład |
Ćwiczenia |
Laboratorium |
Projekt |
Seminarium |
Inne |
Suma godzin w semestrze |
| Godziny kontaktowe |
15 |
15 |
|
|
|
0 |
30 |
| Czy e-learning |
Nie |
Nie |
Nie |
Nie |
Nie |
Nie |
|
| Kryteria oceny (waga) |
0,50 |
0,50 |
|
|
|
0,00 |
|
|
| Cel przedmiotu |
- Zapoznanie studentów z podstawowymi zasadami budowania zespołu i zachodzącymi w nich procesami oraz metodami zarządzania zespołem
- Przygotowanie studentów do tworzenia i zarządzania zespołem o wysokiej efektywności
- Rozwijanie umiejętności współpracy i przyjmowania ról zespołowych
|
| Efekty kształcenia |
- Student będzie znał teoretyczne zasady budowania i zarządzania zespołem
- Student będzie znał podstawowe techniki budowania zespołów
- Student będzie potrafił zarządzać pracą zespołu
- Student będzie umiał współdziałać w zespole
- Student będzie potrafił rozwiązywać problemy w pracy zespołu
|
| Metody weryfikacji efektów kształcenia |
Efekt 2, 5 - test
Efekt 1, 3, 4 - ćwiczenia warsztatowe oraz projekt
|
| Wymagania wstępne |
1. Student zna mechanizmy psychologiczne rządzące postępowaniem człowieka.
2. Student posiada umiejętność charakteryzowania postaw i zachowań człowieka w środowisku pracy.
3. Student zna podstawowe zasady zarządzania zasobami ludzkimi. |
| Treści kształcenia z podziałem na formy |
WYKŁAD
Zasady budowania i zarządzanie zespołem; kontekst organizacyjny i jego znaczenie dla funkcjonowania zespołu; proces grupowy; analiza ról w zespole; zjawiska zwiększające i zmniejszające efektywność pracy zespołowej; techniki stosowane w ramach procesu budowania zespołu; efektywna komunikacja w zespole; warunki efektywnej współpracy; konstruktywne przezwyciężanie sytuacji trudnych; role i zadania lidera grupy; grupowe podejmowanie decyzji.
ĆWICZENIA AUDYTORYJNE
Ćwiczenia warsztatowe kształtujące umiejętności budowania i zarządzania zespołem oraz projekt zespołu. |
| Literatura podstawowa |
- Katzenbach J.R, Smith D.K., Siła zespołów. Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001
|
| Literatura uzupełniająca |
- Jay R., Biznes. Kierowanie zespołem, Galaktyka, Łódź 1998
|
| Przeciętne obciążenie godzinowe studenta pracą własną |
45 |
| Uwagi |
|
| Aktualizacja |
2020-03-01 16:57:27 |